Según Genbeta, el divulgador Jon Hernández, especializado en inteligencia artificial, aseguró en el pódcast ‘La fórmula del éxito’, de Uri Sabat, que en dos años quien no sea fluido en IA quedará fuera del mercado laboral. Con ese horizonte, anticipó que el mercado laboral podría transformarse pronto.
Hernández precisó que su afirmación se refiere únicamente a España, porque en otros lugares podría producirse incluso antes. Explicó que, a día de hoy, la suerte de quien sabe poco de IA es que su jefe sabe menos todavía. Si ese jefe supiera lo que él sabe, ya lo habría reemplazado, sostuvo.
Para el divulgador, la adopción de la IA en las empresas va más lenta de lo esperado, por factores como los costes o la cultura empresarial. Lo ilustró con compañías que todavía no usan Excel, y reconoció que el plazo de dos años es una previsión personal suya.
Las empresas incorporan cada vez más la IA para automatizar tareas, optimizar procesos y mejorar la productividad de sus plantillas. Esa expansión también puede hacer desaparecer algunos puestos, algo que el Foro Económico Mundial contempla en sus previsiones hasta 2030, donde el cambio tecnológico elimina empleos aunque crea otros.
Hernández advierte de que quien no sepa usar la IA tendrá difícil ser contratado, salvo en empleos que no pasan por un ordenador. Matiza que no basta con abrir ChatGPT, porque hay que elegir la tarea adecuada y revisar la respuesta, ya que la propia herramienta avisa de que puede cometer errores.