Según 20minutos, las empresas empiezan a usar inteligencia artificial para hacer entrevistas de trabajo, y algunos candidatos responden burlándose del sistema. Startups como Apriora, HeyMilo AI y Ribbon desarrollan software que realiza entrevistas en tiempo real, con el objetivo de volverlo más eficiente.
El tiktoker Nick grabó su intento con el título «Cómo fallar una entrevista de trabajo». Apareció sin camiseta, con cara de aburrido y un zapato en la cabeza para optar a un puesto en una franquicia de comida rápida. La entrevistadora virtual le reprochó el aspecto y le recriminó que aquello era una entrevista seria.
La IA siguió con la entrevista pese a las bromas. Algo similar vivió Bo Bongo, otro tiktoker estadounidense. Durante más de siete minutos, el sistema no logró decir su nombre correctamente, así que él decidió pedir comida mientras conducía.
En TikTok, estas grabaciones se han convertido en un género de comedia, que va desde las bromas de los aspirantes hasta las reacciones del sistema. En algún caso la IA llegó a ironizar con la actitud del candidato, preguntándole cómo trataría a un cliente difícil.
Las startups que desarrollan este software sostienen que la IA no decide si contratar a un candidato o no. Mientras tanto, otros aspirantes optaron por soltar frases sin sentido o por presentarse como Spider-Man por un día, con el objetivo de que la entrevista saliera bien.