Según 20minutos, el sistema de pensiones terminará de aplicar en 2027 cambios iniciados en 2013, que afectarán a quienes se jubilen y también a los trabajadores en activo. Lo explicó Alfonso Muñoz, funcionario del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en su canal de YouTube.
El cambio más concreto afecta a las cotizaciones. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional pasará del 0,90% de 2026 al 1% de la base de cotización en 2027, con un 0,83% a cargo de la empresa y un 0,17% del trabajador. Muñoz lo presentó como una cotización adicional para reforzar la financiación del sistema público.
Con una base de cotización de 2.000 euros mensuales, el trabajador pagaría unos 3,40 euros al mes por este mecanismo, mientras que la empresa asumiría 16,60 euros. En total se cotizarían 20 euros mensuales, en su mayor parte a cargo de la empresa, explicó Muñoz.
Otro cambio afecta a la base máxima de cotización, que seguirá subiendo. Muñoz recordó que la pensión máxima también crecerá por encima del IPC, en concreto un 0,115% en 2027. Como ejemplo, si las pensiones subieran un 2,6%, la máxima lo haría en un 2,715%.
El objetivo del mecanismo es llegar al 1,2 en 2029 y mantenerse hasta 2050. El Gobierno busca elevar los ingresos para afrontar el mayor gasto que supondrá la jubilación de la generación del baby boom, según el funcionario del INSS.