Según El Mundo, la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal prevé que los costes laborales en España suban de media un 3% anual hasta 2030, sin avances en productividad. El organismo advierte del riesgo de perder competitividad exterior si los salarios crecen sin mejoras de productividad.
Solo en 2026 y 2027, los costes laborales subirán un 3,3%, mientras la productividad por ocupado a tiempo completo seguirá congelada, aunque sin llegar a caer como en 2025. La estimación no incluye el alza del Salario Mínimo Interprofesional, que el Gobierno aún debe decidir.
En el sector público, la AIReF calcula que la remuneración total de los empleados públicos crecerá un 6,2% en 2027, la mayor subida desde al menos la pandemia. Su cálculo recoge el compromiso del ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, de elevar un 5% los salarios este año.
La directora de la División de Análisis Económico de la AIReF, Esther Gordo, indica que las subidas pactadas en convenios rondan el 3%. Advierte, en el informe, de que la inflación persistente podría alimentar un efecto de segunda ronda sobre los salarios y los precios.
Si prospera la propuesta de la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, de elevar el SMI un 5,3%, los costes laborales serían superiores y se prolongarían en el tiempo. El sindicato CSIF pide al ministro López que formalice la subida pactada antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.