Según The Guardian Business, Aldi recorta cientos de puestos en las oficinas centrales y en logística de su negocio británico, como parte de un esfuerzo global para reducir costes en la cadena de supermercados de bajo precio. La cadena, de propiedad alemana, reduce el número de personas en sus operaciones locales.
La compañía consulta con su equipo tecnológico la posible pérdida de hasta 150 puestos. En lo que va de año se han despedido 103 personas de finanzas y administración, y casi 20 más entre directores de compras. Las tiendas no se ven afectadas, aunque la empresa ha reducido ligeramente el número de gerentes regionales.
La empresa afirma que ha invertido £300m en bajar precios de 900 productos en el Reino Unido este año. Un portavoz de Aldi aseguró que la compañía quiere ofrecer productos de buena calidad a precios imbatibles. Un trabajador afectado calificó los recortes de cortoplacistas y dijo que la alta dirección está alejada de la realidad.
Los recortes llegan mientras Aldi tiene dificultades para mantener el ritmo de crecimiento. Según datos de Worldpanel by Numerator, sus ventas en el Reino Unido subieron solo un 0,4 % en las 12 semanas hasta el 1 de noviembre, y su cuota de mercado bajó 0,1 puntos respecto al año anterior.
Aldi está externalizando funciones de finanzas, compras y administración a India, entre otros países, mediante un acuerdo con Genpact, empresa que ayuda a desarrollar el uso de la IA. La empresa ha reducido las horas de limpieza de los trabajadores de agencia en su sede de Atherstone, Warwickshire.