Según 20minutos, el abogado laboralista Juanma Lorente ha explicado en un vídeo de TikTok tres equivocaciones que pueden cometer los trabajadores durante una baja médica. Según el letrado, no basta con seguir las indicaciones del médico, también hay que conocer el sistema de notificaciones de la Seguridad Social.
El primer error es pensar que el trabajador tiene que entregar en la empresa los partes de baja, confirmación o alta. Esa obligación desapareció el 1 de abril de 2023. Desde entonces, los servicios de salud, las mutuas y las empresas colaboradoras envían los partes al INSS por vía telemática, y la empresa no recibe el diagnóstico.
El segundo error es esperar una carta a casa. Confiar solo en el correo postal puede hacer que el trabajador no se entere a tiempo de un aviso importante. Lorente recomienda vigilar los mensajes del móvil, el portal de notificaciones electrónicas y Importass, la plataforma de la Tesorería General de la Seguridad Social.
El tercer error, y el más grave para el abogado, es no acudir a una revisión de la mutua sin justificar la ausencia. Según el artículo 9 del Real Decreto 625/2014, el pago puede suspenderse cautelarmente desde el día siguiente a la cita. El trabajador dispone entonces de diez días hábiles para justificarse.
Si no presenta una justificación válida, la mutua puede extinguir el derecho al subsidio. El abogado advierte de que errores que parecen pequeños pueden tener consecuencias económicas, como dejar de cobrar temporalmente la prestación. Estar de baja no exime de atender los trámites administrativos.