Según The Guardian World, la revisión de Alan Milburn recomendará que el Estado cree y subvencione miles de empleos remunerados para jóvenes con discapacidad, dentro de una revolución de oportunidades para revertir años de discriminación en el mercado laboral. El informe, que se presentará este mes, busca corregir esa exclusión.
Una de las propuestas más llamativas es trasladar al Reino Unido un modelo de empleo flexible inspirado en Dinamarca. Garantizaría un puesto a los participantes, que podrían fijar sus horas, en algunos casos desde solo cuatro horas semanales, y el Gobierno completaría sus salarios.
Alrededor de un millón de jóvenes figuran como Neet, es decir, ni estudian, ni trabajan ni reciben formación. El 45% de ellos son discapacitados o tienen problemas de salud, y tienen tres veces más probabilidades de estar en esa situación que sus iguales sin discapacidad.
Milburn sugiere que parte de los 4.000 millones de libras anuales que el Estado gasta en prestaciones por discapacidad juvenil se destine a empleo y formación de alta calidad. El Gobierno ha asegurado que no avalará recortes bruscos en las prestaciones.
Milburn probablemente afrontará críticas de organizaciones defensoras y de diputados laboristas de base. Sostienen que el apoyo al empleo no debería financiarse con recortes en las prestaciones por discapacidad que empujen a muchos jóvenes a la pobreza y los alejen del mercado laboral.